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东北农业大学

2016年四川省大学生村官定向推荐选聘通知-东北农业大学

各学院、全体毕业生:

四川省面向部分高等学校毕业生定向推荐选聘大学生村官,现将有关事项通知如下:

一、选聘数量、职位

(一)选聘数量。2016年四川省定向推荐选聘大学生村官500名。

(二)选聘职位。选聘的大学生全部安排到建档立卡贫困村工作,主要担任村文书或村党组织副书记、村主任助理。

二、聘期及期满流动政策

(一)聘期。聘期两年。

(二)期满流动政策。新选聘大学生村官到村任职期满、考核合格后,可通过定向招录方式录用一定数量的选调生、公务员,其余人员结合乡镇事业单位相应岗位空缺情况和岗位基本聘用条件,通过考核招聘方式招聘为乡镇事业单位工作人员。

三、选聘条件

(一)2016届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生;

(二)学生党员或学生干部;

(三)思想政治素质好,学习成绩优良;

(四)作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;

(五)自愿到农村工作,有一定的组织协调能力;身体健康。

符合上述条件,在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的,少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生,优先选聘。

四、选聘程序

发布公告、学校推荐、资格审查及面试、确定拟聘用人选、签订协议、培训上岗

五、待遇

(一)选聘到村任职大学生村官补贴,按《关于调整大学生村官补贴的通知》(川组通〔2014〕52号)文件规定执行,研究生每月补助2600元、本科生每月补助2200元,民族地区分别增加200元。年底考核合格的增发1个月补贴。经选举担任村党组织书记和村民委员会主任的,保留大学生村官补贴,同时可享受同级村干部补贴。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

(二)选聘到村任职期满的大学生村官,报考硕士研究生的,按规定享受加分优惠政策。

(三)选聘到村任职期满的大学生村官,考录为机关公务员和事业单位工作人员的,其聘任期计算工龄。

六、管理

(一)选聘到村任职的大学生村官,人事档案由县(市、区)人力资源和社会保障部门管理,户口可落户在任职的县(市、区)政府所在地。

(二)省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村官进行示范培训,各市(州)、县(市、区)组织部门每年对其余大学生村官进行普遍培训。

(三)县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门每年对到村任职的大学生村官进行一次考核。考核结果记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的,按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。

七、报名时间:各学院组织毕业生填报报名表,报名截止日期为5月20日。

党委组织部

招生与就业指导处

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