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东北农业大学

关于开展2019年度研究生指导教师任职资格遴选工作的通知-东北农业大学

各有关学院:

为加强学校研究生导师队伍建设,加快推进学校“世界一流学科”及“高水平大学”建设进程,根据《东北农业大学学术学位研究生指导教师任职资格遴选办法(试行)》(东农校发[2016]14号)(以下简称《遴选办法1》)、《东北农业大学艺术专业学位硕士研究生指导教师遴选办法(试行)》(东农研字[2018]6 号)(以下简称《遴选办法2》)的相关要求,现对2019年度研究生指导教师任职资格

遴选(以下简称导师遴选)工作安排通知如下:

一、学术学位导师遴选资格与条件

(一)导师常规遴选

凡符合《遴选办法1》并达到《东北农业大学学术学位研究生指导教师审核与评估暂行办法(试行)》(东农校发[2014]25号)中有关导师评估相关条件的教师,均可向拟申报学科所属学院提出申请。

(二)导师破格遴选

为激励我校青年优秀人才快速成长,促进学校导师队伍年青化,本年度继续实行导师破格遴选,遴选条件如下:

1.申请者须具有博士学历和学位。

2.申请破格遴选硕士研究生导师须具有讲师或助理研究员及以上专业技术职务;申请破格遴选博士研究生导师者须具有副教授或副研究员及以上专业技术职务。

3.破格遴选要在远高于《遴选办法1》文件中规定的相应导师遴选条件(除第九条第三款)的基础上择优遴选。

4.申请者原则上须具有完整指导(包含协助指导)一届硕士研究生经历,同时有主持在研的国家基金项目。

二、艺术专业学位导师遴选

凡符合《遴选办法2》相关条件的教师,均可向艺术学院提出申请;艺术专业学位导师暂不开展破格遴选。

三、遴选工作程序

1.本人申请

申请者由个人按层次及学科属性填写申请表(见附件3、附件4、附件11),向学科所属学院提出申请,并按要求提交相关材料供学院初评,材料包括:

(1)学历、学位证书原件。

(2)被SCI、SSCI、EI等收录的论文,须提交论文收录引用检

索报告(注:被EI收录的中文期刊论文不需提交论文原件,只需提交收录检索报告)、期刊分区证明(JCR二区以上),无以上证明材料的须提交带有发表论文年、卷、期及页码的文章原件或复印件,并经图书馆在线检索证明后方认可;其它论文可视学位评定分委会初审需要提交论文原件,论文原件不需提交至研究生院。

(3)项目批准书原件。

2.学院初评

学位授权学科所属相关学院成立由学位评定分委员会成员组成的初评小组。初评小组按照相关文件要求对申请人材料进行审核并初评。学院将初评结果及初评通过申请人材料提交研究生院。

3.材料审核

研究生院统一组织学校相关部门和专家复审初评材料。

4.学校审定

审核合格者由学校学位评定委员会审定。

四、时间安排及材料报送

1.2019年10月27日前,申请者向学院提交相关申请材料;学院组织学位评定分委员会初评材料,确定初评结果后,全院范围公示3天;学院将初评通过者各类申请表(附件3、4、11)纸质版2份,学历和学位证复印件,以及其它初评相关材料原件交至主楼826室,并将各类申请表及汇总表(附件3、4、5、6、7、8)电子版压缩文件以“2019导师遴选材料.学院”命名格式发至电子邮箱:jiabx@neau.edu.cn。以上各项具体时间由学院自主安排。

2.2019年10月28日-10月30日 研究生院组织复审初评材料。

3.2019年10月31日 研究生院向学院反馈复审结论,向复审通过的申请者本人反馈申请材料修改建议。

4.2019年11月1日-11月4日 通过复审的申请者需提交申请材料装订版2份。材料装订及提交要求:(1)严格按照审核结果修改后装订,否则不予存档;(2)白色封面,正反面软皮胶封装订;(3)装订版本无需各部门审核签字,但须学位评定分委员会主席签字,加盖申报学科所属学院公章;(4)须由学院统一提交。

5.2019年11月5日-11月8日,研究生院汇总评审结果,并报学校学位评定委员会审定。

6.公示遴选结果。

五、相关要求

1.各学院须严格按照相关文件要求,坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,严把质量关,认真、有序开展遴选工作,确保初评程序合理、初审通过申请人材料真实完备。对弄虚作假者,一经发现将取消遴选资格并通报批评。

2.申请人及各学院须按要求如期提交相关材料,保证工作效率,确保遴选初评工作如期完成。

3.原则上导师遴选申请者出生日期应为1963年6月30日(含)后;材料数据时间为2012年5月1日至2019年9月30日范围内。

4.以上所有材料的提交及领取须由学院指定专人统一负责。

六、其它说明

导师队伍质量是人才培养质量的根本保障,对标国家《关于深化研究生教育改革的意见》、《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等政策要求,以及学校“世界一流学科建设”、“高水平大学建设”的现实需要,学校的导师队伍面临结构优化、分类管理、择优上岗等多元改革需求,学校将于下年度开展导师任职资格及上岗招生资格相关调研与改革工作。

联系人:贾宝霞 联系电话:0451-55190767

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